PROCESSO DE EXECUTIVE COACHING
É o processo de Coaching utilizado em Empresas com seus Gestores, Lideres, Executivos
O que é Executive Coaching?

É o processo de Coaching utilizado em Empresas com seus Gestores, Lideres, Executivos, até chegarmos no ápice da pirâmide com seus CEOs.

Hoje sabemos que a Liderança precisa de muitas competências (cada empresa desenvolve as suas) para promover o desenvolvimento dos líderes de acordo com uma série de fatores personalizados. O Coach se apropria destas competências para indicar em que nível e se o candidato tem Perfil para chegar ao modelo que a Empresa precisa para seu desenvolvimento.

Nos cargos mais elevados o trabalho passa a ser muito mais profundo pois quanto mais alto o topo desta Pirâmide, mais solitário ele será e maior repercussão terão as decisões tomadas.

Se observarmos bem os alto escalões das Pirâmides Multinacionais, encontraremos muitos solitários imersos em jogos de interesse tais, que os impedem de dividir suas frustrações, seus sonhos, suas decisões e novos projetos com quaisquer de seus pares ou subordinados. Você já deve ter ouvido a famosa frase: “Se eu posso fazer, mas não posso dividir com ninguém, então não vale a pena fazer” .... Tudo se torna questionável nesse “vazio solitário” em que “aquele que decide” os caminhos do futuro, não tem com quem dividir. Executive Coach é alguém que pergunta, provoca e leva o alto escalão a outras esferas, apoiando e incentivando-o a descobrir suas próprias razões para tomar uma decisão que provavelmente fará diferença positiva ou não, em toda a corporação.

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