CURSO DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
As Principais Técnicas de Liderança

ALTA PERFORMANCE EM LIDERANÇA

Desenvolvimento Comportamental de Líderes

Objetivo

Realizar o desenvolvimento dos líderes/gestores da empresa visando assim à melhoria de resultados e uma maior assertividade das ações de liderança.

Programa
  • Crenças, Mitos e valores em relação à Liderança
  • Os Desafios da Liderança
  • Auto liderança e Lócus de Controle
  • Liderança Situacional – A chave da Alta Performance
  • Modelos Mentais – O segredo dos Grandes Líderes
  • Poder Formal X Poder Pessoal
  • A construção da Autoridade na Liderança
  • Entendendo o Funcionamento das Equipes
  • O Líder na Condução de Equipes
  • Diferenças individuais e de equipe
  • Desenvolvendo Equipes de Alta Performance
  • Visão Sistêmica – O Grande Diferencial

Metodologia

metodologia utilizada baseia-se numa abordagem andragógica, eminentemente participativa, com enfoque teórico-vivencial. Utilizam-se dinâmicas de grupo, vivências, metáforas, jogos e simulações seguidas de exposições conceituais, reflexões e associações com situações reais de trabalho.

Trabalha-se nas três dimensões do saber:

  • Conhecer (conhecimento técnico)
  • Saber fazer (habilidade)
  • Querer fazer (atitude)

Carga Horária: 24 horas

Participantes

Líderes

Número de Participantes

Para o bom andamento do trabalho, tendo em vista a metodologia utilizada, sugere-se no máximo 20 participantes por turma.

CERTIFICADOS

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CONTATO
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